Защо е липса на икономиката
23 юни
Пуснато на: по икономика .
Tags: икономика , правителството , предложението
Правителство налага наредбите за начина, по който компаниите правят бизнес, да водят досиета, оказват влияние върху околната среда, и да се компенсират служителите. Тези регламенти за сметка на бизнес дейностите, които трябва да се компенсира чрез повишаване на цената на продуктите и услугите. Допълнителните разходи води до спад в продажбите, което води до намаляване на печалбата. Така дружества, да компенсират чрез намиране на начини за намаляване на разходите, обикновено води до намаляване на качеството, което намалява удовлетвореността на клиентите и доверието на потребителите, което отново намалява продажбите, намаляване на доходите и печалбите, а като страничен ефект дава правителството повече стимул да налагат допълнителни разпоредби. Така че работната сила е намалена поради намаленото търсене на стоки и услуги, защото цената на тези стоки и услуги предизвика потребителите да по-строго оценка на разходите в сравнение с неговата необходимост. Намаляване на работната сила води до драстично намаляване на потребителските разходи повсеместно. Фирми стават неспособни да се възползват от продажби на стоки и услуги, предизвика решението да се затвори, вместо да продължат да работят на загуба, оставяйки повече от работната сила на безработните и не могат да си позволят да купуват стоки и услуги, които някога са били считани необходимост. Загуба на работни места и загуба на доход намаляват броя на гражданите, от които правителството може да събира данък общ доход, карайки правителството да работи на дефицит или да намерят начини да увеличи данъците. Данъците върху бизнеса стане минаваше за потребителите под формата на увеличения на цените. На потребителите да мислят два пъти преди да направят покупка, което води до пропуснати продажби, намаленото търсене, намаляване на производството, намалява печалбите, намаляване на работната сила, по-висока безработица, при липса на икономика, намесата на правителството, по-високи производствени разходи, увеличение на цените, по-малко продажби, намалено търсене, намалено производство, намалява печалбите, намалена работна сила, по-висока безработица, липса на икономиката.
И така, какво може да се направи за тази низходяща спирала? Това е една непопулярна предложение, но този, който трябва да се обмисли преди американската икономика става прекалено нестабилна, за да се предотврати бедствие. Намаляване на минималната работна заплата за нови служители и да ограничи автоматично увеличение на заплатите. Има много, които ще откажат да работят за такива ниски заплати, но тези, които наистина искат да работят, ще бъдат по-вероятно да покаже своите качества на компанията. А и с по-ниска начална работна заплата, компаниите ще бъдат по-малко вероятно да превозва американски работни места за чужда земя. Наличието на повече работници САЩ на ведомости за заплати ще се увеличат разходите, засилване на икономиката.
Увеличението на работната заплата трябва да се награди за ценна услуга на работодателя, за иновации, както и за подобряване на процесите и процедурите. Не трябва да има награди за мързел. Ако всички работници се дават стимул за намиране на новаторски начин за подобряване на производството, да се въведе нов продукт, да намерят по-добри начини за предоставяне на услуги, да се подобри удовлетвореността на клиентите и лоялност, бизнесът ще има продължителен ресурсна база, от който да черпи. По-добри продукти и услуги ще се подобри доверието на потребителите, удовлетвореността на клиентите и лоялност, и да има положителен ефект върху икономиката на нацията.
Но противно на моето предложение, щата Илинойс е повишаване на минималната работна заплата през юли на тази година. Аз познавам няколко души, които са чакали през годините на замразяване на заплатите, които искат най-малко те биха могли да хванат с нарастващите разходи за живот, а хората, които имат повече наети наскоро, може да бъдат намалени задължително увеличение на заплатите. Някои от тези, които са работили вярно в продължение на години, може скоро да се чувстват те току-що са били плесна в лицето от компанията. Компаниите, които се борят и отчаяно се опитва не да намали персонала отново са изправени пред дилемата. Да те увеличаване на цените, намаляване на качеството, само се вози на бурята и надежда нещата да се завърти скоро?
Аз нямам всички отговори. Молете се, че Бог ще благослови тази страна с технологии или ресурси, които имат стойност на световния пазар, възстановяването на нашата икономика, и да донесе просперитет пак в тая земя.
Трейси Henness
