Warum Economy versagt
23 Juni
Verfasst am: unter Wirtschaft .
Tags: Wirtschaft , Regierung , Vorschlag
Regierung legt Vorschriften für die Arbeitsweise von Unternehmen, Aufzeichnungen, beeinflussen Umwelt und kompensieren Mitarbeiter. Diese Vorschriften verteuern Geschäftsaktivitäten, die durch die Erhöhung der Preise von Produkten und Dienstleistungen ausgeglichen werden müssen. Die zusätzlichen Kosten verursacht einen Umsatzrückgang, was zu einer verminderten Gewinn. So Unternehmen von der Suche nach Möglichkeiten, Kosten zu reduzieren, was in der Regel verringert Qualität, die Kundenzufriedenheit und das Vertrauen der Verbraucher, was wiederum den Umsatz senkt kompensieren, sinkende Einkommen und vom Ertrag, und als Nebeneffekt Regierung mehr Anreize für zusätzliche Regulierungen gibt. So der Belegschaft ist aufgrund der verringerten Nachfrage nach Gütern und Dienstleistungen verringert, weil die Kosten für diese Waren und Dienstleistungen den Verbrauchern zu strenger Beurteilung der Kosten im Vergleich zu ihrer Notwendigkeit zu verursachen. Eine Verringerung der Belegschaft bewirkt eine drastische Reduzierung der Verbraucherausgaben auf der ganzen Linie. Die Unternehmen werden nicht aus dem Verkauf von Waren und Dienstleistungen profitieren, woraufhin die Entscheidung zum Herunterfahren anstatt weiterhin mit Verlust arbeiten, so dass mehr der Erwerbsbevölkerung arbeitslos und nicht in der Lage zu leisten, Waren und Dienstleistungen, die einst als Notwendigkeiten zu kaufen. Verlust von Arbeitsplätzen und Einkommenseinbußen reduzieren die Zahl der Bürger, aus denen die Regierung der Einkommensteuer erheben können, was Regierung, entweder auf ein Defizit zu betreiben oder Wege finden, um Steuern zu erhöhen. Die Steuern vom Unternehmen auskommen, um die Verbraucher in Form von Preiserhöhungen weitergegeben. Verbraucher zweimal überlegen, bevor sie einen Kauf tätigen, was zu Umsatzeinbußen, geringere Nachfrage sank die Produktion, verminderte Gewinne, reduzierten Belegschaft, höhere Arbeitslosigkeit, in Ermangelung einer Wirtschaft, staatliche Eingriffe, höhere Produktionskosten, Preiserhöhung, weniger Umsatz, geringere Nachfrage sank die Produktion, verminderte Gewinne, reduzierten Belegschaft, höhere Arbeitslosigkeit, in Ermangelung einer Wirtschaft.
So was kann man diese Abwärtsspirale zu tun? Dies ist ein unpopulären Vorschlag, aber einer, vor dem US-Wirtschaft in Betracht gezogen werden zu instabil, um Katastrophen zu verhindern. Reduzieren Mindestlohn für neue Mitarbeiter und begrenzen automatische Lohnerhöhungen. Es gibt viele, die sich weigern, für derartig niedrige Löhne zu arbeiten wird, sondern diejenigen, die wirklich arbeiten wollen, wird aber eher, um ihren Wert für das Unternehmen zeigen. Und mit der unteren ersten Löhne, werden die Unternehmen weniger wahrscheinlich, US-Arbeitsplätze Schiff off auf fremden Boden. Mit mehr US-Arbeiter auf die Lohn-und Gehaltslisten steigen die Ausgaben, die Stärkung der Wirtschaft.
Lohnerhöhungen sollten Belohnungen für wertvolle Dienste für den Arbeitgeber sein, für Innovation und für die Verbesserung der Prozesse und Verfahren. Es sollte keine Belohnungen für Faulheit sein. Wenn alle Arbeitnehmer den Anreiz, innovative Wege zur Verbesserung der Produktion zu finden sind gegeben, die Einführung neuer Produkte, bessere Wege finden, Service zu bieten, um Kundenzufriedenheit und Kundenbindung zu verbessern, müssen die Unternehmen eine erweiterte Ressourcen als Ausgangspunkt, um zu zeichnen. Bessere Produkte und Dienstleistungen wird das Vertrauen der Verbraucher, Kundenzufriedenheit und-loyalität und haben einen positiven Effekt auf die Wirtschaft des Landes.
Aber im Gegensatz zu meinem Vorschlag, ist der Staat Illinois Erhöhung des Mindestlohns im Juli dieses Jahres. Ich kenne einige Menschen, die durch jahrelange Einfrieren der Löhne gewartet haben wollen sie wenigstens konnte mit den steigenden Lebenshaltungskosten erwischt, während Menschen, die in jüngerer Zeit wurden gemietet werden immer kann eine verbindliche Lohnerhöhung. Einige von denen, die treu schon seit Jahren gearbeitet vielleicht schon bald das Gefühl haben, nur habe in das Gesicht von der Firma schlug. Unternehmen, die kämpfen und versuchen verzweifelt, nicht zu Personalabbau sind wieder mit dem Dilemma konfrontiert. Haben sie die Preise erhöhen, reduzieren die Qualität, nur den Sturm zu überstehen und hoffen, das Ruder herumzureißen bald?
Ich habe nicht alle Antworten. Betet, dass Gott dieses Land mit Technologien oder Ressourcen, die globale Markt-Wert, Wiederherstellung unserer Wirtschaft und Wohlstand in dieses Land zurückbringen haben segnen.
Tracy Henness
