תוצרת ארה"ב

מערכות מידע טכנולוג

מרס 14

כרגע אני מחפש משרה בעסק מתקדמת מול האתגרים הקשורים לספק את הצרכים של לקוחות או לקוחות נוספים. אני רוצה לממש ולהרחיב את המיומנויות פיתחתי בעשור 2 ניסיון. אני מוכרת בקרב בני גילי עבור היכולות שלי מיזוג טכנולוגיות חדשות עם מערכות ישנות, [...] [... עוד]

פורסם: תחת עסקים .
תגיות: C # , ה-HTML , ה-IT , לינוקס , מתכנת , מנהל מערכת , Visual Basic , Web Developer

כרגע אני מחפש משרה בעסק מתקדמת מול האתגרים הקשורים לספק את הצרכים של לקוחות או לקוחות נוספים. אני רוצה לממש ולהרחיב את המיומנויות פיתחתי בעשור 2 ניסיון. אני מוכרת בקרב בני גילי עבור היכולות שלי מיזוג טכנולוגיות חדשות עם מערכות ישנות, איסוף נתונים המרה, שיפור אבטחת הרשת, פיתוח שירות אינטרנט, ופתרון בעיות.

קבוצת כישורים שלי כולל:

אם אתה מעסיק או יודע על מעביד הוא מחפש מישהו עם כישורים אלו, אנא צרו איתי קשר ב henness@charter.net

גם להציג את קורות החיים שלי. Information_Systems_Support_Technologist

טרייסי Henness

תגובות (0)

טויוטה מצטרפת קרן לינוקס | קרן לינוקס

יולי 21

למרות טויוטה נחשב לא להיות חברה אמריקאית, יש להם מתקני ייצור בארה"ב (ראה http://www.toyota.com/about/our_business/operationsmap_usa/ על המפה). לכן אני מרגיש ראוי לכלול אותן תוצרת בלוג ארה"ב. טויוטה הודיעה כי מערכת ההפעלה לינוקס ותוכנה Sourse פתח בטכנולוגיות אלחוטיות להשתמש להוות בסיס [...] [... עוד]

פורסם: תחת עסקים .
תגיות: לינוקס , קוד פתוח , טויוטה

למרות טויוטה נחשב לא להיות חברה אמריקאית, יש להם מתקני ייצור בארה"ב (ראה http://www.toyota.com/about/our_business/operationsmap_usa/ על המפה). לכן אני מרגיש ראוי לכלול אותן תוצרת בלוג ארה"ב. טויוטה הודיעה כי מערכת ההפעלה לינוקס ותוכנה Sourse פתח בטכנולוגיות אלחוטיות להשתמש להוות בסיס מערכות בתוך רכב, infotainment שלהם, השקיעה באופן משמעותי קרן לינוקס. קרא עוד ב:
טויוטה מצטרפת קרן לינוקס | קרן לינוקס .

טרייסי Henness

תגובות (0)

עמידה בדרישות התקינה עמימות

7 אפריל

יש כבר הרבה באז על תאימות ממשלת המנדט הרגולציה בשנים האחרונות וכתוצאה מכך כרכים של תקנות מבלבל מדי ומאיים מבשר רעות. עסקים אומרים שהם חייבים לשלוט בגישה לנתונים, תוך פירוט ומתן הצדקה אשר יקבלו גישה סוגים מה של מידע. חייב להיות גם בדיקות הוכחה מתועדת כי [...] [... עוד]

פורסם: תחת עסקים , כלכלה .
תגיות: עמידה , הרגולציה , עסקים קטנים

יש כבר הרבה באז על תאימות ממשלת המנדט הרגולציה בשנים האחרונות וכתוצאה מכך כרכים של תקנות מבלבל מדי ומאיים מבשר רעות. עסקים אומרים שהם חייבים לשלוט בגישה לנתונים, תוך פירוט ומתן הצדקה אשר יקבלו גישה סוגים מה של מידע. חייב להיות גם בדיקות הוכחה מתועדת כי הנתונים לא ניתן להגיע על ידי אדם בלתי מורשים. עם זאת, למיטב ידיעתי אין מסמכים רשמיים המפרטים או להמליץ ​​כיצד יש לעשות. זה כנראה תלוי את מערכות מנהלי מידע של כל חברה או ארגון כדי להבין איך. אבל אז ביקורת או צו בית משפט יכול לקבוע אם הנהלים שלהם היו הולם או ראוי קנסות או עונשים.

יש גם נתונים מעורפלים דרישות השמירה כי נראה באופן אוטומטי את עסקים קטנים רבים בסיכון רק בגלל חוסר במשאבים במקום לשאת בעול של החזקת נתונים לטווח ארוך. בנוסף השמירה, יש גם חייבת להיות אמצעי של גילוי נתונים מהירה. זה הופך להיות בעייתי במיוחד כאשר הניהול העסקי תוכנת המערכת פותחה על ידי ספקי צד שלישי. מעת לעת, גרסאות חדשות של התוכנה הם שוחררו כי אינם יכולים לגשת ישירות את הנתונים שנשמרו על ידי גרסאות קודמות של התוכנה. אפשר לחשוב אז שזה יהיה עד לאותם ספקי תוכנה לספק אמצעי גילוי נתונים, אבל הם עלולים להיות נוטים לגבות עמלות שערורייתיות לעשות זאת. או ייתכן שיש תהליך ההמרה שיכול בסימן שאלה את שלמות ואותנטיות או טוהר ההיסטורית של הנתונים.

נושא נוסף המשפיע על שמירת הנתונים הוא שינויים טכנולוגיים ושיפורים בתחום החומרים ושיטות של שמירת הנתונים. לדוגמה, ייתכן שנתונים אוחסנו באופן עקבי במשך שנים על סרט, אבל אז את כונני קלטות להיכשל צריך להיות מוחלף עם כוננים חדשים, שונים מבחינה טכנולוגית, כי אינם יכולים לקרוא את הקלטות הישנות. כמובן גיבוי מלא של הנתונים הקיימים מתבצע על אמצעי התקשורת החדשים והכל בסדר עד שלא בקשה הנתונים כפי שהיה קיים במועד מוקדם גם המרה, או מעורבים קבצים נמחק לפני תאריך זה ויכול ניתן למצוא רק על קלטות גיבוי, כי לא ניתן לקרוא באמצעות הציוד הקיים.

הצפנת נתונים מציג דילמה אחרת מבחינת נתונים גילוי. האלגוריתמים הצפנה ומפתחות לא הצליח תמיד על ידי צוות טכנולוגיות מידע. אנשים יכולים להגן באמצעות סיסמה על מסמכי שלהם ולהצפין שלהם הודעות דואר אלקטרוני, ביצוע ניסיונות נתונים הגילוי קשה מאוד.

עסקים קטנים מתקשים עמידה בתקנות, ועלול לאלץ את הרגל במקום לבזבז משאבים ומאמץ כדי ליישם אותם. אז בתקופה שבה הכלכלה סובלת, מקומות עבודה מעטים, אבטלה גבוהה, הן לעסקים גדולים וקטנים נאבקים, בא תקנות הממשלה לסגור עסקים קטנים יותר ולשים יותר אנשים מובטלים.

בצד השני של המטבע הזה, לעומת זאת, עסקים חדשים קמו מציע לסייע לעסקים אחרים לנפות את בעיות התאימות לתקנות. וזה בסדר עבור כמה חברות גדולות ובינוניות ואפילו כמה חברות קטנות. אבל עדיין יש הרבה עסקים קטנים ונאבקת כי פשוט לא יכולים להצדיק את ההוצאות של משהו שהם אולי לא באמת צריך. כמובן שאתה יכול להגיד את זה על הביטוח, מדי. וזה יכול להיתפס כסוג של ביטוח. אבל בשלב מסוים אתה צריך למתוח את הקו על כמה הוצאות העסק רק כדי שתוכל להישאר מעשית.

יש הבדל גדול בין עידוד אחראי ממשל נתונים עם המלצות ליישום מוצלח, והטלת תקנות ודרישות עם עונשים כבדים לאי קיום ההסכמים. אני כבר הודיע ​​כי יש תקנות כאלה, אבל אני מתקשה למצוא ערכה בסיסית לעשות זאת בעצמך לעסקים קטנים כדי להביא את עצמם אל תוך ציות, או לפחות לקבל מושג טוב יותר מה צריך לעשות.

לפעמים אני תוהה אם אלה בכתב המגדיר את התקנות ממש רוצה העסקים להיכשל ביקורת ציות כך הרגולטורים יכולים להרוויח את הקנסות שהם מטילים.

טרייסי Henness

תגובות (0)

מקורות אנרגיה חלופיים

אוגוסט 13

שמעתי הרבה אנשים מתווכחים על פוטו (השמש) כוח, הרוח שנוצר חשמל, דלק רכב חלופי וכו 'לכולם יש את הזכות לקבל ולהשמיע את הדעות שלהם. והם עשויים להיות ממש תפיסתם. זה לא מוטל בספק כי רבים של טכנולוגיות חדשות אלה אינם יעילים, יקר, ואולי העלולים להיות מסוכנים. [...] [... עוד]

פורסם: תחת כלכלה , עוברים לירוק .
תגיות: רעיונות , פוטו , סולארית , אנרגיית רוח

שמעתי הרבה אנשים מתווכחים על פוטו (השמש) כוח, הרוח שנוצר חשמל, דלק רכב חלופי וכו 'לכולם יש את הזכות לקבל ולהשמיע את הדעות שלהם. והם עשויים להיות ממש תפיסתם. זה לא מוטל בספק כי רבים של טכנולוגיות חדשות אלה אינם יעילים, יקר, ואולי העלולים להיות מסוכנים.

אבל אנחנו חיים בעידן שבו, מלבד הרעיון כי אנו עשויים נגמרים של המשאבים בשלב זה אנו צורכים כל כך בקלות, יש לנו כזה שיעור גבוה של אבטלה במשק הזזה כלפי מטה. טכנולוגיות אלה יש פוטנציאל להפחתת האבטלה ובשיפור הכלכלה שלנו. אם אתה נגד האבטלה יורדת ו / או נגד לשפר את הכלכלה של האומה שלנו, אתה לא צריך לבזבז את הזמן בקריאה נוספת.

רבים מן הטכנולוגיות הללו מנסים לרתום מהותיים או כוחות טבע בלתי מוחשיים כגון אנרגיית רוח השמש, והמגנטיות בדרכים להשלים את הדרכים שבהן אנו כיום לייצר חשמל תנועה מכנית. הבעיה היא לא מצאנו דרכים להפוך טכנולוגיות אלו באמת חסכוני ויעיל. אבל לעשות הקבלה כאן, נחשוב על 1980 אז המחשבים השולחניים היו פשוט באים למקום. רוב האנשים, וכמה חברות גדולות כמו IBM, ביקורת על הרעיון שיש מחשבים בבתי ושולחן כובש שטח יקר של המשרדים. לא יכול להיות באמת כל כך שימושי, ואף אחד בוודאי לא יכול להצדיק את גורמי ייצור. זה היה משהו על תחביבים וגם למי יש כסף לשרוף על צעצועים יקרים. אבל ההתקדמות הטכנולוגית שיפור מהירות, עשה שימוש טוב יותר של זרימת הנוכחי, צמצמה את הפערים בין רכיבים, הקטין את הגודל של רכיבים, ערכות הדרכה יעיל, יכולות מולטימדיה משופרות, קיבולות אחסון משופרת וניידות, במחיר של החומרה ירד באופן דרסטי. בנוסף, יישומי תוכנה ומערכות ההפעלה הפכה יותר ידידותית למשתמש, יעילה יותר, מעניין יותר, גמיש יותר. וקבלת הכללית הכוללת של המחשב האישי הפך להיות מכריע. בתים מעטים מאוד הם לחלוטין ללא מחשב שולחני או מחשב נייד או אחרים התקני מחשוב ניידים מסוג כלשהו. כנ"ל לגבי טלפונים ניידים או נייד, ורבים אחרים ונפלאות הטכנולוגיים האחרונים.

כל הטכנולוגיות הללו ראו עליות במחקר ופיתוח וכן ייצור בתקופות בהן אנשים רבים עדיין היו סקפטיים של המכשירים. למרבה הצער, על מנת לענות על הביקוש למכשירים אלה במחירים ההמונים היו מוכנים לשלם, מפתחי ויצרני הייצור במיקור חוץ אדמה זרה. אני יכול לקבל אמן כשאני אומר שאנחנו צריכים להמשיך בעבודות אמריקאים באמריקה ככל האפשר?

Well the sun shines here and the wind blows here just as much as the rest of the world. Lets put people to work finding new and better ways to harness these resources not just because we “might someday” run out of oil, coal, and natural gas, but because we can't imagine right now what breakthroughs we could develop in the near future. Yes, it takes an investment that may or may not see an immediate return, but in the long run we will be better off with people employed rather than seeking handouts. God put so much potential in the brains of so many people who are currently being discouraged by the scoffers. Shame on us for holding them back. And shame on us for letting ourselves be held back.

Tracy Henness

תגובות (0)

Why Economy is Failing

Jun 23

Government imposes regulations on the way companies do business, keep records, affect environment, and compensate employees. These regulations add expense to business activities which must be offset by raising the price of products and services. The additional cost causes a decrease in sales, resulting in decreased profit. So companies compensate by finding ways to reduce [...] [...more]

Posted: under Economy .
Tags: Economy , government , proposal

Government imposes regulations on the way companies do business, keep records, affect environment, and compensate employees. These regulations add expense to business activities which must be offset by raising the price of products and services. The additional cost causes a decrease in sales, resulting in decreased profit. So companies compensate by finding ways to reduce costs, usually resulting in decreased quality, which lowers customer satisfaction and consumer confidence, which again reduces sales, decreasing income and profits; and as a side effect gives government more incentive to impose additional regulations. So the workforce is reduced due to the decreased demand for goods and services because the cost of those goods and services cause consumers to more stringently evaluate the cost versus its necessity. Decreasing the workforce causes a drastic reduction in consumer spending across the board. Companies become unable to profit from sales of goods and services, prompting the decision to shut down rather than continue to operate at a loss, leaving more of the labor force unemployed and unable to afford to buy goods and services that were once considered necessities. Loss of jobs and loss of income reduce the number of citizens from which the government can collect income tax, causing government to either operate at a deficit or find ways to increase taxes. Taxes on businesses get passed along to consumers in the form of price increases. Consumers think twice before making a purchase, leading to lost sales, reduced demand, decreased production, diminished profits, reduced workforce, higher unemployment, failing economy, government intervention, higher production cost, price increase, fewer sales, reduced demand, decreased production, diminished profits, reduced workforce, higher unemployment, failing economy.

So what can be done about this downward spiral? This is an unpopular proposal, but one that should be considered before the US economy becomes too unstable to prevent disaster. Reduce minimum wage for new hires and limit automatic wage increases. There are many who will refuse to work for such low wages, but those who really want to work will be more likely to show their worth to the company. And with the lower initial wages, companies will be less likely to ship US jobs off to foreign soil. Having more US workers on the payrolls will increase spending, strengthening the economy.

Wage increases should be rewards for valuable service to the employer, for innovation, and for improvements to the processes and procedures. There should not be rewards for laziness. If all workers are given the incentive to find innovative way to improve production, introduce new product, find better ways to provide service, to improve customer satisfaction and loyalty, business will have an extended resource base from which to draw. Better products and services will improve consumer confidence, customer satisfaction and loyalty, and have a positive effect on the nation's economy.

But contrary to my proposal, the state of Illinois is raising the minimum wage in July of this year. I know several people who have waited through years of wage freeze wishing they could at least get caught up with the rising cost of living, while people who have more recently been hired may be getting a mandatory wage increase. Some of those who've worked faithfully for years may soon feel they've just been slapped in the face by the company. Companies that are struggling and trying desperately not to cut staff are once again faced with the dilemma. Do they increase prices, reduce quality, just ride out the storm and hope things turn around soon?

I don't have all the answers. Pray that God will bless this country with technologies or resources that have global market value, restore our economy, and bring prosperity back to this land.

Tracy Henness

תגובות (0)

Major Application Vendors Should Support *NIX

Mar 30

I read an interesting post (followed by a host of comments and replies) entitled “Why does Microsoft not respect my firewall?” For most people this is just a bunch of techno-geek-speak, but some good points are made regarding network security. Businesses invest a lot of time and effort on the part of their Information Technology [...] [...more]

Posted: under Business .
Tags: firewall , Linux , MS SQL Server , Unix

קראתי פוסט מעניין (ואחריו שורה של הערות ותגובות) תחת הכותרת "מדוע מיקרוסופט לא מכבדים את חומת האש שלי?" עבור רוב האנשים זו רק חבורה של Techno-geek-לדבר, אבל כמה נקודות טובות נעשות על אבטחת הרשת . עסקים להשקיע הרבה זמן ומאמץ מצד טכנולוגיית המידע שלהם (IT) כדי לוודא מחלקות ברשתות המקומיות באזור (LAN) מוגנים מפני האקרים, קרקרים, sniffers, חטטנים, מפיצי דואר זבל, הרמאים, והחוטאים טכנולוגיים אחרים devients. אנו מקימים חומות אש, עם כללים מורכבים מפותלים כדי לבלבל ולסכל ניסיונות לפרוץ פנימה שמנו שירותי האינטרנט שלנו באזורים המפורזים (DMZs) לנוחיות המשתמשים הזקוקים כלליים גישה לאתרים העסקיים שלנו, קטלוגים מקוונים עגלות קניות, וכו 'אנו משתמשים בחומות אש כדי לאפשר לנו לייצא נתונים שרתי האינטרנט שלנו כדי למנוע מהם הנוכחית מסונכרן עם מסדי נתונים פנימיים שלנו, מבלי לאפשר תנועה להעביר מגב שרת האינטרנט לתוך LAN הפנימי. אנחנו מקבלים הכל עובד בצורה יעילה, בטוחה, ואמינה. אז מיקרוסופט מוכרת שירות חדש או יישום או מערכת או עדכון / שדרוג זה מחייב אותנו להכות חור בחומת האש שלנו, כך זה יעבוד. למה?

אני שמח עכשיו אנחנו יכולים לעשות כל מה שאנחנו צריכים לעשות שימוש בשרתי לינוקס. למרבה הצער אחד הספקים העיקריים שלנו יישומים הודיעה כי הגירסה הבאה שלהם מצריכה התקנה על Microsoft SQL Server. למיטב ידיעתי זה לא מחייב אותנו להוריד את ההגנות שלנו, אבל אם מיקרוסופט ממשיכה את המגמה הזו נצטרך להיות מוכנים כדי לעקוף את הבעיה. זה בטח יהיה נחמד אם זה ספק היישום יהיה לחשוב מחדש על הנחישות שלהם כדי לכפות על כל יוניקס קשר / Linux / AIX / * משתמשים ניקס כדי לעבור שרתי MSSQL. תנו לנו לשמור על יציבות, בטוחות, אמינות שלנו, טכנולוגיות האהובים. תמיכה או לפחות לאפשר התקנה על פלטפורמות אחרות מאשר מיקרוסופט, בבקשה.

טרייסי Henness

תגובות (0)

פיצוי והקפיטליזם

9 מרס

תיפוף בלתי פוסקת גינה את משכורות והטבות ששולמו למנהלים של חברות המניות המוחזקות ומוסדות פיננסיים הוא לא רק מעצבן, אבל זה חטא. ראשי חברות משלמים הולם לביצוע העסקי של החברה והגדילה את הערך של המניה. בעלי החברה (בעלי המניות) לקבוע את כמות [...] [... עוד]

פורסם: תחת כלכלה .

תיפוף בלתי פוסקת גינה את משכורות והטבות ששולמו למנהלים של חברות המניות המוחזקות ומוסדות פיננסיים הוא לא רק מעצבן, אבל זה חטא. ראשי חברות משלמים הולם לביצוע העסקי של החברה והגדילה את הערך של המניה. בעלי החברה (בעלי המניות) לקבוע את כמות הרווחים אשר שילמו למי לנהל את העסק מטעמם. אם הם לא מבצעים, הם מוחלפים על ידי מי יהיה לקבל החלטות בנושא הוראת אשר תפחית עלויות תוך הגדלת התפוקה, להגדיל את נתח השוק, להציג מוצרים חדשים, להסיר מכשולים לצמיחה על מנת שהחברה לייצר רווח כמה שיותר . אם החברה עושה רווח לאחר מס של 100 מיליון דולר על מכירות של 3 מיליארד דולר (3000 מיליון דולר), זה מהווה רק 3% רווח. אם בעלי החברה שילמה למנכ"ל של 3 מיליון דולר משכורת שנתית (אשר היוו כבר בהוצאות לפני מס של החברה) ומחליטים לתת לאדם דולר נוספים 1 מיליון דולר בונוס (1% מהרווחים) זה יוצא 99 % מהרווח עבור אלה שמעולם לא קיבל החלטה, לא כל משא ומתן על חוזים, מעולם לא מכירה, לא לחתוך כל עלות. ישו פותר את הבעיה של פיצוי מאט. 20 . הוא מספר סיפור על איכר שהיה זקוק לפועלים לקצור יבול שלו. האיכר שכר גברים בשעה 6:00 בבוקר, 09:00, 12:00, 15:00 ו 6:00 PM. הוא הציע לשלם את האנשים שנשכרו בשעה 6:00 בבוקר, שכר יום (1 denarius) וגם בכל אחת מקבוצות אחרות, הוא הציע לשלם "מה נכון". בסיום היום, אמר מנהל העבודה לשלם את הגברים מתחילים עם קבוצה האחרון 1. הוא נתן לכל הקבוצה את אותה כמות - 1 denarius. האנשים שעבדו מ 1 רטן שהם קיבלו כמו שאר למרות לעבוד בחום היום. הבעלים השיב אחד מהם (יש להם סוכן מיקוח ושלח אותו להתלונן), "חבר, אני עושה לך שום דבר רע, האם אתה לא מסכים איתי denarius? (14) "קח מה הוא שלך וללכת, אבל אני רוצה לתת לאיש הזה האחרון אותו כמו לך. (15) "האם זה לא חוקי לי לעשות מה שאני רוצה עם מה שלי? או העין מקנא כי אני נדיב? " בסיפור הזה אלוהים נותן דוגמה של קנאה בכיתה והוא נגד זה. כאשר הדירקטוריון של תאגיד לבחור להיות נדיבה המנהלים עבור עובדים קשה כדי ליצור עושר לבעלים (ים). זה עסק של אף אחד כמה הם משלמים להם כסף שייך לבעלים וזה שלהם כדי לעשות כרצונם. קנאה (החמדנות) הוא חטא בכל מקום ובכל זמן היא מתרחשת. סוציאליזם מרמה אלה שאין להם לחשוב שאם הם טינה ומרירות לאלה שיש להם, כי חייהם יהיו טובים יותר. על ידי הורסים עשיר, לא דולר אחד יותר נוסף לעניים. למעשה עשיר לאבד את הונם, מקומות עבודה נעלמים, הם חסרי הצדקה, ולנזקקים באמת חסרי עזרה!

תגובות (0)

תאוות בצע וקפיטליזם

27 פבואר

אנחנו כל הזמן שומעים על חמדנות מן התקשורת הליברליים ופוליטיקאים מושחתים. התנ"ך מדבר על חמדנות חטא אישי, אך תאוות הבצע כהגדרתו אהבה של כסף, לא ניתן להשתמש כדי לתאר את פעילות התאגיד או המוסד הפיננסי. הרציונל של טענה זו הוא זה: אדם, תאגיד או [...] [... עוד]

פורסם: תחת כלכלה .

תגובות (1)

הקפיטליזם תחת מתקפה

פבואר 3

הקפיטליזם הוא תחת התקפה לכל דבר מלא. הממשלה בניהולו של ליברלית סוציאליסטים פועל הראש הראשון כדי להרוס את המערכת הקפיטליסטית נוצרית שלנו. ההתקפה היא לקפל 3. ראשית, יש במתקפה תקשורתית אשר נמכר לגמרי את סדר היום הליברלי. החדרים החדשות שלנו בכל מקום מלאים [...] [... עוד]

פורסם: תחת כלכלה .

הקפיטליזם הוא תחת התקפה לכל דבר מלא. הממשלה בניהולו של ליברלית סוציאליסטים פועל הראש הראשון כדי להרוס את המערכת הקפיטליסטית נוצרית שלנו. ההתקפה היא לקפל 3. ראשית, יש במתקפה תקשורתית אשר נמכר לגמרי את סדר היום הליברלי. החדרים החדשות שלנו בכל מקום מלאים סוציאליסטים / מרקסיסטים, אשר נחושים בדעתם לשכנע את כל רך בראש שחברות הן הרע רודף בצע הקפיטליזם נכשל. למרות הכישלונות סוציאליסטיות בוטה של ​​ההיסטוריה, אנשים אלה לכתוב סיפורים המתארים כל הרווחים כמו הרשע מציאה. הם להשמיץ את נצר חברות כמו רקובים מדושנת שכר אנשים אנוכיים, ויש להם זכות לקבל תשלום רק את העובד בשכר הנמוך ביותר בחברה משולם. אף פעם לא שומעים הצבועים האלה מדברים על הספורטאים מדושנת שכר ורקוב באמת שמייצרים דבר ולהוסיף דבר לתרבות או הרווחים שנעשו על ידי עיתונים, אולפני קולנוע, מפיקים, שחקנים הוליוודיים, אנשי טלוויזיה, מוסיקאים. אנשים אלה הם באמת סכנה לעתיד המוסרי שלנו ושגשוג כלכלי. שנית, ההתקפה היא על ידי פקידים שאין להם זמן החיים התעסוקה ומעלה מובטח ופנסיה ששולמו על ידי משלם המסים. רוב האנשים האלה עובדים עבור הממשלה כי הם לא יכולים לחתוך אותו במגזר הפרטי או אג'נדה לשנות את העולם (להשמיד את העם שלנו). אז הם לא יוצלח או מחלוקת מאפיינים את שתי ההחלטות של האויב הממשלה של האזרח. אני מוצא את זה מלמד כי בכל פעם שיש הפרה של הביטחון הלאומי בממשלה שלנו זה תמיד בידי פקיד הקריירה. אני לא יכול לחשוב על מקרה אחד שבו הזמן בחיי האזרח הממוצע מכר את המדינה שלו כדי אויבינו. שלישית, ההתקפה היא בין מיעוט, קבוצות שוליים, אשר הממשלה מקשיב וכותב בחוק. קבוצות אלה נעות בין הסביבה החברתית וכל האזור שביניהם. כל הקבוצות האלה צריכים זה מכתבים, כמה שמות ממוקם היטב מספר, מכשיר פקס ובעיתונות הליברלית. שותפים המוכנים שלהם בעיתונות יהיה בצייתנות לכסות כל טענה מטורפת ומקומם כאילו העולם מגיע אל קיצו. הפוליטיקאים תפעל כאילו אלה של משברים הם של האירועים החשובים ביותר והמשמעותי ביותר בעולם. הם יעברו חקיקה חורבות חייהם של אזרחים רגילים, יצרניות וחברות לפייס את קבוצות מטורפות.

ללא חזרה השכל הישר לחיות עמנו תלך בדרכן של כל התרבויות הגדולות אשר רצחו את ילדיה על ידי הפלה, לקדם סדום, בתנאי הרווחה יצרניים ובזזו היצרני על ידי מסים מתבססת על עקרון ההחרמה. אלוהים יעזור לנו!

תגובות (1)

מחשבות נוספות על קפיטליזם

נובמבר 17

בליבה של המערכת הקפיטליסטית הוא יושר אישי. וובסטר מגדיר שלמות כמו, דבקות בעקרונות מוסריים ואתיים, חוסנן של אופי מוסרי, יושר. עקרונות מוסריים ואתיים להתמודד עם טוב ורע במובן המוחלט. השקר הוא תמיד לא בסדר, גניבת תמיד לא בסדר, בוגד תמיד נכון. האמת תמיד צודק, שמירה על מה [...] [... עוד]

פורסם: תחת עסקים , כלכלה .

בליבה של המערכת הקפיטליסטית הוא יושר אישי. וובסטר מגדיר שלמות כמו, דבקות בעקרונות מוסריים ואתיים, חוסנן של אופי מוסרי, יושר. עקרונות מוסריים ואתיים להתמודד עם טוב ורע במובן המוחלט. השקר הוא תמיד לא בסדר, גניבת תמיד לא בסדר, בוגד תמיד נכון. האמת תמיד צודק, שמירה על מה הוא שלך תמיד צודק וכנות תמיד צודק. אנחנו יודעים שזה נכון כי אם הם בצד המקבל של גניבה שקר או רמאות אנחנו דורשים צדק או ליישר של הלא נכון. חברות לא לשקר, לגנוב או לרמות, אנשים עושים. כשאנו מדברים על חברות, אנחנו לא מדברים על גופים אישי, אלא של אנשים בדיוק כמונו, עם תקוות, חלומות ומטרות. הם רוצים להיות מספיק כדי לספק את השאיפות שלהם ואת שלומם של החברה. כל עוד אנשים אלה (החברה) נפגשים הציפיות של הלקוח על ידי רווחי מתן שירות או מוצר איכותי במחיר שהשוק ישא, כולם ירוויחו. הלקוח שמח, כי הדרישות שלו הם נפגשו, המפיק הוא שמח כי הוא עשה רווח יכול לעמוד בהתחייבויות שלו, הממשלה צריכה להיות מאושרת, כי על ידי מיסוי שיוכלו להמשיך לשרת את העם על ידי הבטחת הבטיחות שלנו לאכוף את החוזים החיוניים כל כך לשוק החופשי.

כאשר אדם עובד בחברת חסר שלמות, בין אם המפעיל ההנהלה או מכונה, כל אחד סובל בגלל הרווחים לסבול. אם ההנהלה היא מיובלת לאינטרסים של המשקיעים שלו, הלקוחות, העובדים והקהילה, בגלל היבריס (אנוכיות), ההיבט ויסות עצמי של הקפיטליזם יתחיל. לקוחות יתלוננו ולחפש מוצרים או שירותים מתחרים, מתחרים יקבלו נתח השוק, רווחים תרד, המשקיעים להסיט את העובדים למצוא תעסוקה מספקים יותר, ובסופו של דבר החברה יהיה גם למצוא מנהל חדש עם יושר אישי כדי לשנות את התרבות הארגונית או קרוב. אם מפעיל מכונת חסר יושר אישי ועובד מעט ככל האפשר, הוא מקטין את התפוקה של המפעל, הגדלת העלות של סחורות שנמכרו וצמצום ברווחיות. כאשר המעגל הזה חוזר על עצמו פעמים רבות במפעל, החברה מאבדת את היתרון התחרותי שלה, ובסופו של דבר נסגר.

הבעיה מתחילה כאשר הממשלה (עשה גם את של אנשים) עושה שימוש בכוחו לווסת את מערכת ויסות עצמי כלכלי (קפיטליזם). תקנות אלה לגרום לתוצאות בלתי צפויות רבות מספור. תקנות המכתיבים מפרט המוצר כגון קפה (דלק חברות כלכלה ממוצע) סטנדרטים על מכוניות הביאה את תעשיית ה-IT הברכיים. במקום השוק לקבוע כללים בנוגע מודלים מיוצרים, פקידים לקבוע סטנדרטים המבוססת על דלדול כמה פיקטיבי של אספקת הנפט, להפוך מאמינים חששות סביבתיים או אידיאולוגיה ליברלית. על מנת לעמוד בסטנדרטים, יצרני מכוניות לנקוט קטנים יותר, חזקים פחות, מכוניות רווחיים פחות. זה מוביל לאובדן נתח שוק חברות הרכב בסופו של דבר פחות.

הרווחים הם הדלק של החיים שלנו ואת הכלכלה. ללא רווחים אין משכורת שהונפקו, לא מכולת שנרכשו, ללא חיסכון לפנסיה, לא קרנות של הממשלה לעשות משהו, וכו 'כל עוד יש אנשים ישרים, מערכת קפיטליסטית יוזמה חופשית תפרח לענות על הדרישות של השוק.

דייב קולה

תגובות (0)