Kodėl Ūkio nėra
Bir 23
Parašytas: Ekonomika .
Tags: Ekonomika , vyriausybės pasiūlymą
Vyriausybė nustato reglamentai dėl bendrovės verslo, registruoja, įtakos aplinkai, ir kompensuoti darbuotojams. Šie reglamentai pridėti sąskaita verslo veikla, kuri turi būti kompensuojamas didinant produktų ir paslaugų kainos. Papildomų išlaidų sukelia pardavimai sumažėjo, todėl sumažėjo pelnas. Todėl bendrovės kompensuoti ieškant būdų sumažinti išlaidas, paprastai dėl to sumažėjo kokybę, mažina klientų pasitenkinimą ir vartotojų pasitikėjimą, o tai vėlgi mažina pardavimo, mažėjant pajamoms ir pelnui, ir kaip šalutinis efektas suteikia vyriausybei daugiau paskatų taikyti papildomas taisykles. Taigi darbo jėgos yra sumažintos, nes sumažėjo prekių ir paslaugų paklausa, nes šių prekių ir paslaugų kainos sukelia vartotojų griežčiau įvertinti sąnaudų, palyginti su jo būtinumas. Mažėja darbo jėgos sukelia visur drastiškai sumažinti vartotojų išlaidas. Įmonės tapti negali naudos iš prekių ir paslaugų pardavimo, paskatino sprendimą uždaryti, o ne toliau veikti nuostolingai, o daugiau darbo jėgos bedarbių ir negali sau leisti pirkti prekes ir paslaugas, kad kažkada buvo laikomi reikmėms. Darbo vietų praradimą ir prarastas pajamas, sumažinti piliečių, iš kurių vyriausybė negali surinkti pajamų mokesčio, todėl vyriausybę veikti deficitas arba rasti būdų, kaip didinti mokesčius. Mokesčiai įmonėms gauti perduotas kartu su vartotojų kainų padidinimo. Vartotojai galvoti prieš priimant pirkimo, todėl prarastus pardavimus, dėl sumažėjusios paklausos, sumažėjo gamyba, sumažėjo pelnas, sumažintas darbo jėgos, didesnis nedarbo, jei ekonomika, vyriausybės įsikišimo, didesnių gamybos sąnaudų, kainų padidėjimas, mažiau pardavimo, dėl sumažėjusios paklausos, sumažėjo gamybos, sumažėjusio pelno, sumažėja darbuotojų, didesnis nedarbo, jei ekonomika.
Taigi, kas gali būti padaryta apie šį padėties blogėjimą? Tai nepopuliari pasiūlymą, tačiau vienas, kad turėtų būti apsvarstyti prieš JAV ekonomika tampa pernelyg nestabiliu, kad išvengti nelaimės. Sumažinti minimalų darbo užmokestį naujų nuomojantis, ir riboti automatinio darbo užmokesčio didėjimas. Yra daug, kurie atsisako dirbti už tokius mažus atlyginimus, tačiau tie, kurie tikrai nori dirbti, bus labiau tikėtina, kad parodyti savo vertę bendrovei. Ir mažesnes pradines darbo užmokestis, įmonės bus mažiau tikėtina, kad laivas JAV darbo vietų užsienio dirvožemio. Atsižvelgdama daugiau JAV darbuotojų algalapius padidinti išlaidas, stiprinti ekonomiką.
Darbo užmokesčio didėjimas turėtų būti atlygis už vertingą paslaugą darbdaviui, diegti naujoves ir tobulinti procesus ir procedūras. Neturėtų būti atlygis už tinginystė. Jei visiems darbuotojams būtų suteikta paskata rasti novatorišku būdu, siekiant pagerinti gamybos, pristatyti naują produktą, rasti geresnių būdų teikti paslaugas, gerinti klientų pasitenkinimą ir lojalumą, verslo pratęstas išteklių bazė, iš kurios parengti. Geresnių produktų ir paslaugų vartotojų pasitikėjimą, gerinti klientų pasitenkinimą ir lojalumą, ir turėti teigiamą poveikį šalies ekonomikai.
Bet priešingai mano pasiūlymas, Ilinojaus valstijoje, didinant minimalų darbo užmokestį šių metų liepos mėnesį. Žinau keletą žmonių, kurie laukė per metus darbo užmokesčio įšaldymas, kurie nori jie galėtų bent jau gauti porwane su didėjančių pragyvenimo išlaidų, o žmonės, kurie neseniai buvo pasamdytas gali būti gauti privalomą darbo užmokesčio padidėjimas. Kai kurie tų, kurie tiksliai dirbome metų gali greitai pajusti ką tik buvo antausį veido bendrovė. Įmonės, kurios kovoja ir bando desperatiškai ne sumažinti darbuotojų vėl susiduria su dilema. Ar jie padidinti kainas, sumažinti kokybės, tiesiog išjoti audra ir vilties dalykų paverčia aplink greičiau?
Aš neturiu atsakymų į visus klausimus. Melskitės, kad Dievas palaimins šios šalies technologijų ar išteklių pasaulinės rinkos vertę, atkurti savo ekonomiką ir atnešti gerovę atgal į šią žemę.
Tracy Henness
