Waarom Economie gebreke
23 juni
Geplaatst op: onder Economie .
Tags: Economie , de overheid , het voorstel
Overheid stelt regels op de manier waarop bedrijven zaken doen, een register bijhouden, invloed hebben op het milieu, en compenseren medewerkers. Dit reglement toe te voegen kosten voor activiteiten die moeten worden gecompenseerd door het verhogen van de prijs van producten en diensten. De extra kosten veroorzaakt een daling in de verkoop, wat resulteert in verminderde winst. Zodat bedrijven te compenseren door het vinden van manieren om de kosten te verlagen, meestal resulteert in een verminderde kwaliteit die de klant tevredenheid en vertrouwen van de consument, die weer minder omzet daalt, dalende inkomsten en winsten, en als bijwerking geeft de overheid meer stimulans om extra voorschriften op te leggen. Dus het personeelsbestand is verminderd als gevolg van de verminderde vraag naar goederen en diensten omdat de kosten van die goederen en diensten leiden tot de consument om meer te streng om de kosten ten opzichte van de noodzaak ervan. Het verlagen van de medewerkers leidt tot een drastische vermindering van de consumentenbestedingen over de hele linie. Bedrijven niet meer in staat om te profiteren van de verkoop van goederen en diensten, wordt gevraagd de beslissing af te sluiten in plaats van blijven werken met verlies, waardoor meer van de beroepsbevolking werkloos en niet in staat om veroorloven om goederen en diensten die ooit werden beschouwd benodigdheden te kopen. Verlies van banen en het verlies van inkomsten vermindering van het aantal burgers van waaruit de overheid kan belasting innen, waardoor de overheid om ofwel werken op een tekort of manieren om de belastingen te verhogen vinden. Belastingen op bedrijven te krijgen doorgegeven aan de consumenten in de vorm van prijsverhogingen. Consumenten denken twee keer alvorens een aankoop, wat leidt tot gederfde omzet, verminderde vraag, verminderde productie, verminderde winst, verminderd personeelsbestand, een hogere werkloosheid, falende economie, de overheid ingrijpen, hogere productiekosten, prijsverhoging, minder verkopen, verminderde vraag, verminderde productie, verminderde winst, verminderd personeelsbestand, een hogere werkloosheid, falende economie.
Dus wat kan worden gedaan over deze neerwaartse spiraal? Dit is een impopulair voorstel, maar een die moet worden overwogen voordat de Amerikaanse economie wordt te instabiel om een ramp te voorkomen. Verminder minimumloon voor nieuwe werknemers en beperken de automatische loonsverhogingen. Er zijn velen die zullen weigeren te werken voor zulke lage lonen, maar degenen die echt willen werken zal meer geneigd zijn om hun waarde te tonen voor het bedrijf. En met de lagere initiële loon, zullen bedrijven minder kans op banen in de VS het schip af aan buitenlandse bodem. Met meer Amerikaanse werknemers op de loonlijsten zal toenemen uitgaven, versterking van de economie.
Loonstijgingen moeten worden beloond voor waardevolle diensten aan de werkgever, voor innovatie en voor verbetering van de processen en procedures. Er mag niet worden beloond voor luiheid. Als alle werknemers krijgen de prikkel om innovatieve manier om de productie te verbeteren vinden, nieuw product te introduceren, zoeken naar betere manieren om service te bieden, de klanttevredenheid en loyaliteit te verbeteren, moeten de bedrijven een uitgebreide hulpbronnen van waaruit om te tekenen. Betere producten en diensten zal verbeteren vertrouwen van de consument, klant tevredenheid en loyaliteit, en een positief effect hebben op de economie van het land.
Maar in tegenstelling tot mijn voorstel, is de staat Illinois het verhogen van het minimumloon in juli van dit jaar. Ik ken meerdere mensen die gewacht hebben door jaren van bevriezing van de lonen willen ze konden op zijn minst raken met de stijgende kosten van levensonderhoud, terwijl de mensen die onlangs meer ingehuurd kan het krijgen van een verplichte loonsverhoging. Een aantal van degenen die trouw hebben gewerkt voor het jaar kunnen al snel het gevoel dat ze hebben net een klap in het gezicht door het bedrijf. Bedrijven die worstelen en proberen wanhopig niet aan het personeel snijden zijn opnieuw geconfronteerd met het dilemma. Hebben ze de prijzen te verhogen, verlagen de kwaliteit, maar de storm en hoop dingen al snel om te draaien?
Ik heb niet alle antwoorden. Bidden dat God zal dit land zegenen met technologie of middelen die de wereldwijde marktwaarde, herstellen onze economie, en terug te brengen voorspoed in dit land hebben.
Tracy Henness
