Hvorfor Økonomi er Sviktende
23 juni
Posted: under Økonomi .
Tags: Økonomi , regjeringen , forslag
Regjeringen pålegger forskrift om måten bedriftene gjør forretninger, holde poster, påvirker miljøet, og kompensere ansatte. Forskriften legger regning til næringsvirksomhet som må utlignes ved å heve prisen på produkter og tjenester. Den ekstra kostnaden fører til en nedgang i salget, noe som resulterer i redusert overskudd. Så selskaper kompensere ved å finne måter å redusere kostnadene, vanligvis resulterer i redusert kvalitet, noe som senker kundetilfredshet og forbrukernes tillit, som igjen reduserer salget, redusere inntekt og fortjeneste, og som en bivirkning gir regjeringen mer insentiv til å innføre ytterligere reguleringer. Så arbeidsstokken er redusert på grunn av redusert etterspørsel etter varer og tjenester fordi kostnadene ved disse varene og tjenestene føre forbrukerne til strengere vurdere kostnadene versus nødvendighet sin. Reduksjon av arbeidsstokken fører til en drastisk reduksjon i forbrukernes pengebruk over hele linja. Selskaper blir ikke fortjeneste fra salg av varer og tjenester, spørre beslutningen om å stenge stedet fortsette å operere på et tap, slik flere av arbeidsstyrken arbeidsledige og ikke har råd til å kjøpe varer og tjenester som en gang ble ansett nødvendigheter. Tap av arbeidsplasser og tap av inntekt redusere antall borgere fra der myndighetene kan samle inn skatt, noe regjeringen å enten operere på et underskudd eller finne måter å øke skattene. Skatt på bedrifter komme videre til forbrukerne i form av prisøkninger. Forbrukerne tenker to ganger før du foretar et kjøp, som fører til tapt salg, redusert etterspørsel, redusert produksjon, redusert overskudd, redusert arbeidsstyrke, høyere arbeidsledighet, sviktende økonomi, statlig intervensjon, høyere produksjonskostnad, prisstigning, færre salg, redusert etterspørsel, redusert produksjon, redusert overskudd, redusert arbeidsstyrke, høyere arbeidsledighet, sviktende økonomi.
Så hva kan gjøres om denne nedadgående spiralen? Dette er et upopulært forslag, men en som bør vurderes før den amerikanske økonomien blir for ustabil til å hindre katastrofen. Reduser minstelønn for nye ansatte og begrense automatiske lønnstilleggene. Det er mange som vil nekte å jobbe for så lav lønn, men de som virkelig ønsker å jobbe vil være mer sannsynlig å vise sin verdi til selskapet. Og med lavere opprinnelige lønn, vil selskapene være mindre sannsynlighet for å sende amerikanske arbeidsplasser ut til fremmed jord. Å ha flere amerikanske arbeidere på lønninger vil øke utgiftene, styrke økonomien.
Lønnsøkninger bør være belønning for verdifull tjeneste for arbeidsgiver, for innovasjon, og for forbedringer i prosesser og prosedyrer. Det bør ikke være belønning for latskap. Hvis alle arbeidstakere får insentiv til å finne innovative måte å forbedre produksjon, introdusere nye produkt, finne bedre måter å yte service, for å forbedre kundetilfredshet og lojalitet, vil virksomheten ha et utvidet ressursgrunnlag for å tegne. Bedre produkter og tjenester vil øke forbrukernes tillit, kundetilfredshet og lojalitet, og har en positiv effekt på landets økonomi.
Men i motsetning til forslaget mitt, er delstaten Illinois heve minstelønn i juli i år. Jeg kjenner flere folk som har ventet gjennom år med lønn fryse ønske de kunne i det minste bli tatt opp med de stigende levekostnader, mens folk som har mer nylig blitt ansatt kan få en obligatorisk lønnsvekst. Noen av dem som har jobbet trofast i mange år, kan fort føle at de har nettopp blitt slått i ansiktet av selskapet. Bedrifter som sliter og prøver desperat å ikke kutte staben er nok en gang møtt med dilemma. Har de øke prisene, redusere kvalitet, bare ri av stormen og håpe ting snu snart?
Jeg har ikke alle svarene. Be om at Gud vil velsigne dette landet med teknologier eller ressurser som har global markedsverdi, gjenopprette vår økonomi, og bringe velstand tilbake til dette landet.
Tracy Henness
