Prečo Ekonomika zlyháva
23 júna
Zaslal: v ekonomike .
Tagy: ekonomika , vláda , návrh
Vláda stanoví pravidlá pre spôsob, akým spoločnosti podnikajú, vedú záznamy, vplyv na životné prostredie, a kompenzovať zamestnancov. Tieto predpisy pridať náklady na podnikanie, ktoré musia byť kompenzované zvýšením cien výrobkov a služieb. Dodatočné náklady spôsobuje pokles tržieb, čo vedie k zníženiu zisku. Takže firmy to kompenzujú tým, že nájde spôsob, ako znížiť náklady, zvyčajne vedie k zníženiu kvality, čo znižuje spokojnosť zákazníkov a dôvery spotrebiteľov, ktorá opäť znižuje predaj, znižuje výnosy a zisky, a ako vedľajší efekt dáva vláde väčšiu motiváciu k zavedeniu ďalších predpisov. Takže pracovná sila je znížená v dôsledku poklesu dopytu po tovare a službách, pretože náklady na tovar a služby, viesť spotrebiteľa k prísnejšie hodnotiť náklady v porovnaní s jeho nutnosť. Zníženie pracovnej sily spôsobuje drastické zníženie spotrebiteľských výdavkov na všetkých úrovniach. Firmy schopný sa uživiť z predaja tovaru a služieb, čo viedlo k rozhodnutiu zastaviť, nie aj naďalej pôsobiť v rozpakoch, opúšťať viac pracovných síl nezamestnaných a nemôžu si dovoliť nakupovať tovar a služby, ktoré boli kedysi považované za potreby. Strata pracovných miest a straty príjmov znížiť počet občanov, z ktorých vláda môže zhromažďovať daň z príjmu, čo vláda buď pracovať na deficit, alebo nájsť spôsob, ako zvýšiť dane. Dane pre podniky sa prechádza až na spotrebiteľov v podobe rastu cien. Spotrebitelia si dvakrát ešte pred kúpou, čo vedie k strate predaja, zníženie dopytu, zníženie výroby, znižuje zisk, zníženie pracovnej sily, vyššia nezamestnanosť, upadajúce hospodárstvo, vládne intervencie, vyššie výrobné náklady, rast cien, menej predaja, zníženie dopytu, zníženie výroby, znížila zisk, zníženie pracovnej sily, zvýšenie nezamestnanosti, upadajúce hospodárstvo.
Takže čo sa dá robiť Táto zostupná špirála? To je nepopulárne návrh, ale ten, ktorý je potrebné zvážiť pred americkú ekonomiku príliš nestabilný, aby sa zabránilo katastrofe. Zníženie minimálnej mzdy pre novo prijatých a obmedziť automatické zvyšovanie platov. Existuje mnoho ľudí, ktorí odmietnu pracovať na tak nízke platy, ale tí, ktorí naozaj chcú pracovať, budú s väčšou pravdepodobnosťou preukázať ich hodnotu pre spoločnosť. A s nižšou počiatočnou mzdy, budú spoločnosti menej pravdepodobné, že loď v USA pracovné miesta preč cudzie pôde. Po viac amerických robotníkov na výplaty bude zvyšovať výdavky, posilnenie ekonomiky.
Zvyšovanie miezd by mali byť odmeny za cenné služby pre zamestnávateľov, pre inovácie a pre zlepšenie procesov a postupov. Nemalo by byť odmeny za lenivosť. Ak sa všetci zamestnanci dostanú podnet nájsť inovatívny spôsob, ako zlepšiť výrobu, zavádzanie nových produktov, nájsť lepší spôsob poskytovania služieb, k zlepšeniu spokojnosti a lojality zákazníkov, bude mať obchodný rozšírenú zdrojovú základňu, z ktorej chcete čerpať. Lepšie výrobky a služby sa zvýšenie dôvery spotrebiteľov, spokojnosti a lojality zákazníkov, a majú pozitívny vplyv na národné ekonomiky.
Ale na rozdiel od môjho návrhu, štát Illinois, je zvýšenie minimálnej mzdy v júli tohto roku. Poznám niekoľko ľudí, ktorí čakali po rokoch zmrazenia miezd, ktorý si želá, že by mohla aspoň uviaznu s rastúcou životné náklady, zatiaľ čo ľudia, ktorí majú viac v poslednej dobe zamestnania môže byť stále povinná zvýšenie mzdy. Niektorí z tých, ktorí už pracovali poctivo rokov môže čoskoro pocit, že som práve facku spoločností. Spoločnosti, ktoré sa snažia a snažia sa zúfalo znížiť zamestnancom opäť dilemu. Myslíte, že zvýšenie cien, zníženie kvality, len prečkať búrku a dúfame, že to čoskoro otočí?
Nemám všetky odpovede. Modlite sa, aby Boh požehnal tejto krajine s technológiami a zdroje, ktoré majú globálny trhovej hodnote, obnoviť našu ekonomiku, a priniesť prosperitu späť do tejto krajiny.
Tracy Hennessy


































