Varför Ekonomi misslyckas
23 juni
Posted: under Ekonomi .
Taggar: Ekonomi , Regeringen , förslag
Stat inför bestämmelser om företagens sätt att göra affärer, föra register, påverkar miljön och kompensera anställda. Dessa föreskrifter lägga kostnader för verksamhet som måste kompenseras genom att höja priset på produkter och tjänster. Merkostnaden orsakar en minskning i försäljningen, vilket resulterar i minskad vinst. Så företag kompenserar genom att hitta sätt att minska kostnaderna, oftast resulterar i minskad kvalitet, vilket sänker kundnöjdhet och konsumenternas förtroende, vilket i sin tur minskar försäljning, minskade inkomster och vinster, och som en bieffekt ger regeringen större incitament att införa ytterligare bestämmelser. Så arbetsstyrkan reduceras pga minskad efterfrågan på varor och tjänster eftersom kostnaden för dessa varor och tjänster orsakar konsumenterna att mer stringent utvärdera kostnaderna kontra dess nödvändighet. Minska arbetsstyrkan orsakar en drastisk minskning av konsumtionen över hela linjen. Företagen blir inte vinst från försäljning av varor och tjänster, vilket föranledde beslutet att stänga ner snarare än att fortsätta att arbeta vid en förlust, lämnar mer av arbetskraften arbetslösa och inte har råd att köpa varor och tjänster som en gång ansågs nödvändigheter. Förlorade arbetstillfällen och förlorade inkomster minska antalet medborgare som regeringen kan samla inkomstskatt, vilket regeringen att antingen arbeta på ett underskott eller hitta vägar att höja skatterna. Skatt på företagen får föras vidare till konsumenterna i form av prisökningar. Konsumenter tycker två gånger innan du gör ett köp, vilket leder till förlorad försäljning, minskad efterfrågan, minskad produktion, minskad vinst, minskad arbetskraft, högre arbetslöshet, sviktande ekonomi, statliga interventioner, högre produktionskostnad, prishöjning, färre försäljning, minskad efterfrågan, minskad produktion, minskade vinster, minskade arbetskraften, högre arbetslöshet, sviktande ekonomi.
Så vad kan göras åt denna nedåtgående spiral? Detta är ett impopulärt förslag, men en som bör beaktas innan den amerikanska ekonomin blir för instabilt för att förhindra katastrof. Minska minimilön för nyanställda och begränsa automatiska löneökningar. Det är många som kommer att vägra att arbeta för så låga löner, men de som verkligen vill arbeta kommer att vara mer benägna att visa sitt värde till företaget. Och med lägre ingångslöner kommer företagen att vara mindre benägna att skicka amerikanska jobb iväg till utländsk mark. Efter att ha fler amerikanska arbetarna på löner kommer att öka utgifterna, stärka ekonomin.
Löneökningarna bör belöningar för värdefull service till arbetsgivaren, för innovation och för förbättringar av processer och rutiner. Det bör inte finnas belöningar för lättja. Om alla anställda ges incitament att hitta innovativa sätt att förbättra produktionen, införa ny produkt, hitta bättre sätt att ge service, för att förbättra kundnöjdhet och lojalitet, måste företagen en utökad resurs bas för att rita. Bättre produkter och tjänster kommer att förbättra konsumenternas förtroende, kundnöjdhet och lojalitet, och har en positiv effekt på landets ekonomi.
Men i motsats till mitt förslag är staten Illinois höja minimilönen i juli i år. Jag känner flera personer som har väntat genom år av lönestopp önskar att de åtminstone kunde fastna med den ökande levnadskostnader, medan människor som har mer nyligen anställts kan få en obligatorisk löneökning. Några av dem som har arbetat troget i många år kan snart känna de bara har varit slag i ansiktet av företaget. Företag som kämpar och försöker desperat att inte skära personal är återigen inför dilemmat. Vill de höja priserna, minska kvaliteten, bara rida ut stormen och hoppas saker vänder snart?
Jag har inte alla svar. Be att Gud ska välsigna detta land med teknik och resurser som har globala marknadsvärdet, återställa vår ekonomi, och bringa välstånd tillbaka till detta land.
Tracy Henness
